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新产品定价策略不正确有()。

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按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。

制定企业用人标准,即需要加强企业()工作,促进企业劳动组织的科学化。

由于采用的效标不同。从绩效管理的考评内容上看。绩效考评方法可以分为()。

对一线员工和从事管理或服务的人员应采用()考评方法。

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