题目内容

岗位的特点在于()

A. 以事为中心
B. 不随人走
C. 数量有限
D. 专业与层次性

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组织结构中最微小的构成元素是()

A. 岗位
B. 职务
C. 部门
D. 业务模块

工作分析对个人而言能帮助个人确定自己的()

A. 胜任力
B. 薪资水平
C. 组织地位
D. 岗位价值

()确定了企业内部各岗位的重要性,构成了薪酬结果的基础

A. 工作分析
B. 岗位调查
C. 岗位评价
D. 组织结构

岗位评价是在()基础上,结合一定的客观标准,确定岗位级别。

A. 工作分析
B. 岗位调查
C. 岗位评价
D. 组织结构