绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法,对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。下列选项中不属于绩效考核指标设定时应注意的事项是（）
A. 对人不对事
B. 对事不对人
C. 避免过细或过粗
D. 避免全部是数字化指标
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A3下列不属于东风公司企业哲学是（）
A. 学习
B. 创造
C. 创新
D. 超越
津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式，津贴分配的依据是（）
A. 劳动所处的环境和条件的优劣
B. 劳动者的技术业务水平
C. 劳动者的劳动成果
D. 劳动者的复杂程度
ABC答案解析：3东风的价值观包括（）
A. 讲究诚信
B. 崇尚业绩
C. 奉献社会
D. 服务他人
新时代的人力资源运营从传统的注重极致的运营组织转变为组织，让员工经历卓越的体验（）
A. 官僚型
B. 集权型
C. 服务型
D. 自由型
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