津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式，津贴分配的依据是（）
A. 劳动所处的环境和条件的优劣
B. 劳动者的技术业务水平
C. 劳动者的劳动成果
D. 劳动者的复杂程度
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ABC答案解析：3东风的价值观包括（）
A. 讲究诚信
B. 崇尚业绩
C. 奉献社会
D. 服务他人
新时代的人力资源运营从传统的注重极致的运营组织转变为组织，让员工经历卓越的体验（）
A. 官僚型
B. 集权型
C. 服务型
D. 自由型
C131986年ACURA品牌诞生于哪个国家？（）
A. 日本
B. 美国
C. 中国
D. 泰国
制度是指导职工行为的标准性文件，它的建设要有一个完整的体系。以下要求不属于规章制度建设必须具备的是（）
A. 完整性
B. 独立性
C. 系统性
D. 可操作性
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