题目内容

()理论是行为主义发展到认知主义以后的进一步发展，该理论发展了早期认知学习论中已有的关于"建构"的思想。

A. 建构主义学习
B. 语言学习理论
C. 交际学习理论
D. 认知学习理论

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A. 福利
B. 股权或奖金
C. 岗位工资
D. 基本薪酬

A. 缺乏灵活性
B. 潜在的官僚主义
C. 成本控制的能力要求较高
D. 缺乏持续的学习动力

A. 与内在报酬相比，员工和企业都倾向于注重外在报酬尤其是薪酬
B. 员工对薪酬的抱怨并非一定是因薪酬而起
C. 内在报酬与企业的薪酬成本降低之间存在必然的联系
D. 企业必须在外在报酬和内在报酬之间做好平衡

A. 内部模式
B. 外部模式
C. 合作模式
D. 加盟模式
E. 补偿模式