题目内容

招聘申请表的内容，主要根据( )来确定。

A. 职务说明书
B. 职务分类
C. 招聘目的
D. 招聘计划

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内部选拔有许多优势，但也存在着明显的不足，下列各项中，不属于内部选拔的缺陷的是( )。

A. 不利于组织的内部团结
B. 可能造成矛盾
C. 筛选难度大
D. 抑制个体创新，组织趋于僵化

背景调查中，应根据调查内容把目标对象进行分类调查。分类项目中未包括的一项是 ( )。

A. 应聘者亲友
B. 学校学籍管理部门
C. 曾经就职过的公司
D. 档案管理部门

招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。

A. 招聘计划
B. 招聘策略
C. 工作分析
D. 招聘需求

既可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性，也可以说明其过去的经历，以及目前的现状，乃至未来发展的可能性的背景材料是( )。

A.

应聘者的推荐材料

B.

应聘者简历

C.

招聘申请表学历证明