题目内容

招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。

A. 招聘计划
B. 招聘策略
C. 工作分析
D. 招聘需求

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既可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性，也可以说明其过去的经历，以及目前的现状，乃至未来发展的可能性的背景材料是( )。

A.

应聘者的推荐材料

B.

应聘者简历

C.

招聘申请表学历证明

招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。

A. 招聘对象
B. 职务说明书
C. 招聘计划
D. 人力资源规划

在企业招聘过程中，( )是一种很有效的交流方式，具有树立形象的作用。组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。

A. 外部招聘
B. 内部招聘
C. 发布招聘广告
D. 上门招聘

某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监，那么，其最适合的招募来源是( )。

A. 学校招聘
B. 竞争对手与其他单位
C. 下岗失业
D. 退伍军人