制定绩效管理制度的首要原则是（）。
A. 反馈与修改
B. 公开与开放
C. 可靠性与正确性
D. 定期化与制度化
当你的工作得到领导表扬时，你（）。
A. 觉得可以稍微轻松一下了
B. 会继续保持原来的工作状态
C. 认为这是自己努力工作的回报
D. 想把今后的工作做得更好
当一个员工希望在企业内横向发展时，（）可以帮助他预测其在期望岗位上的发展潜力。
A. 人格测试
B. 人事考核
C. 情景模拟
D. 职业能力倾向测验
一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的（）。
A. 具体性
B. 完整性
C. 实用性
D. 可行性
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