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如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法存在分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断:( )

A. 工作效率与员工满意度均很高。
B. 工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性,员工满意度很高。
C. 工作效率高,员工的平均满意度适中
D. 平均工作效率低,员工满意度很高。

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我国政府行政管理机构的改革,尽管已经取得了很大的成果,但是仍然面临着许多困难。在以下所列举的四项困难中,你认为哪一项是最难在短时间内真正有效地加以解决的?( )

A. 机构撤并
B. 人员分流
C. 职能转变
D. 角色转换

企业组织中管理干部的管理幅度,是指:( )

A. 直接管理的下属数量
B. 所管理的部门(机构、单位)数量
C. 所管理的全部下属数量
D. B和C

下列哪一种说法不能反映群体参与式管理的情况?( )

A. “众人划桨开大船”。
B. “三个和尚没水喝”。
C. “一个好汉三人帮”。
D. “十根筷子折不断”。

某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有1 2个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案:( )

A. 在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层。
B. 选拔一位能力更强的公司总裁。
C. 淘汰几种产品。
D. 各产品部实行自主管理。