5.以下哪一方面不是麦克利兰提出的胜任素质的内容之一？
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以下( )观点是正确的。
A. 经济人假设的理论基础是Y理论
B. 社会人假设的理论基础是人际关系理论
C. 自我实现人假设的理论基础是超Y理论
D. 复杂人假设的理论基础是Z理论
关于期望理论,以下( )公式是正确的。
A. 激励力=绩效×期望值
B. 激励力=绩效×目标值
C. 激励力=效价×目标值
D. 激励力=效价×期望值
我们可以将人力资源管理者和部门所从事的活动划分为三大类,以下( )不是人力资源管理者和部门所从事的活动?
A. 全球化人力资源管理活动
B. 战略性和变革性的活动
C. 业务性的职能活动
D. 行政性的事务活动
4.我们可以将人力资源管理者和部门所从事的活动划分为三大类，以下哪一类不是人力资源管理者和部门所从事的活动？
A.全球化人力资源管理活动
B.战略性和变革性的活动
C.业务性的职能活动
D.行政性的事务活动
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