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劳动保障监察的主要方式包括()。

A. 常规巡视监察
B. 个人随机抽查
C. 群众举报专案查处
D. 专项大检查

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关于领取失业保险金的条件的说法，正确的是()。

A. 劳动者失业前，其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满十五年，是申请领取失业保险金的条件之一
B. 劳动者失业后不能重新就业，是申请领取失业保险金的条件之一
C. 劳动者失业后生活困难，是申请领取失业保险金的条件之一
D. 劳动者非因本人意愿中断就业，是申请领取失业保险金的条件之一

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某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到该问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与该公司进行充分的沟通，咨询机构对其状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义。在确定了工作分析的目的后，咨询顾问在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期的效果。根据上述材料，回答问题。该公司原有职位说明书严重脱离实际的原因是忽视了工作分析结果的()。

A. 标准化原则
B. 一致性原则
C. 动态应用原则
D. 规范管理原则

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劳动者的劳动力供给决策主要由()因素决定。

A. 个人对闲暇和收入的偏好程度
B. 劳动者受教育程度、职业
C. 因市场工资率的高低而形成的收入约束
D. 人口规模

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下面关于全面质量管理的叙述，不正确的有()。

A. 在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变，或者两者同时进行
B. 全面质量管理需要最高管理层的支持
C. 挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节
D. 全面质量管理可以提高全体员工对工作的投入程度，增强责任感，从而提高绩效
E. 全面质量管理需要全体员工有共同的意愿、目标和方法，并情愿共同承担责任

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劳动保障监察的主要方式包括()。

A. 常规巡视监察 B. 个人随机抽查 C. 群众举报专案查处 D. 专项大检查

关于领取失业保险金的条件的说法，正确的是()。

劳动者的劳动力供给决策主要由()因素决定。

下面关于全面质量管理的叙述，不正确的有()。

A. 常规巡视监察
B. 个人随机抽查
C. 群众举报专案查处
D. 专项大检查