在企业员工培训系统的作业流裎中,培训反馈的具体内容有()
A. 受训人员的考评
B. 培训教师考评
C. 应用反馈
D. 培训管理的考评
E. 培训总结、资源归档
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根据培训的目的,企业现场培训可以分为()
A. 以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训
B. 以提升管理层的管理能力为目的的现场培训
C. 以提髙企业生产效益为目的的现场培训
D. 以让员工适应新岗位为目的的现场培训
E. 以培养人才、改善绩效为目的的现场培训
员工培训采用案例分析法使用于()培训方法
A. 激发分析能力
B. 激发思考能力
C. 激发创新能力
D. 适合髙级管理人员的
在现代市场经济的条件下,通过()来实现人力资源的配置
A. 雇主的选择
B. 国家安排
C. 劳动力市场
D. 双向选择
有关培训组织管理系统的说法不正确的是()
A. 由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制
B. 中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业培训工作
C. 就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
D. 是一个以管理为主要职能的部门或者岗位