题目内容

有关培训组织管理系统的说法不正确的是（）

A. 由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制
B. 中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作
C. 就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
D. 是一个以管理为主要职能的部门或者岗位

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提髙其工作技能而支付的费用属于人力资源的（）

A. 招聘成本
B. 选拔成本
C. 录用和安置成本
D. 开发成本

工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的（）

A. 基础
B. 重要前提
C. 依据
D. 必要条件

企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（）

A. 统一的企业内面试
B. 深人电话访谈
C. 单独的校园内面试
D. 先笔试，后面试

（）被称为“经济的晴雨表”

A. 工资指数
B. 预警线
C. 物价指数
D. 基准线