题目内容

入职的前3年,护士每年在不同科室进行轮科工作,体现了护理人力资源管理的哪一个特点?()

A. 可变性
B. 流动性
C. 协作性
D. 主观能动性
E. 消耗性

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“找到最佳的工作方法,指导工人提高效率”是( )的观点。()

A. 法约尔
B. 泰勒
C. 韦伯
D. 梅奥
E. 麦格雷戈

“X理论,Y理论”由()提出。()

A. 麦格雷戈
B. 梅奥
C. 韦伯
D. 法约尔
E. 泰勒

管理幅度原则通常高层2～4人，低层5～7人。（）

韦伯的三个实验分别是“搬运铁块实验”，“铁锹实验”，“金属切削实验”。（）