A. 工作说明书的调整 B. 任职资格条件的说明 C. 工作说明书的编写 D. 工作信息的调查
A. 专家意见 B. 权责对等 C. 上级指令 D. 群众意见
A. 岗位强度 B. 岗位名称 C. 车间产量 D. 产品品种
A. 工作分析是微观人力资源的基础 B. 工作分析就是了解工作工作内容 C. 工作分析是岗位评价的基础 D. 工作分析决定了岗位价值
A. 任务 B. 岗位 C. 人员 D. 结构