题目内容

有关工作分析的说法正确的是()

A. 工作分析是微观人力资源的基础
B. 工作分析就是了解工作工作内容
C. 工作分析是岗位评价的基础
D. 工作分析决定了岗位价值

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职务分析问卷的分析单元是（）

A. 任务
B. 岗位
C. 人员
D. 结构

职能分析问卷的分析单元是()

A. 任务
B. 工作本身
C. 事件
D. 人员

在海氏三要素的法的运用中,人力资源总监的应该选取的最终计算系数是()

A. 0.7，0.3
B. 0.4，0.6
C. 0.5，0.5
D. 0.8，0.2

通过岗位调查可以实现()

A. 清楚岗位的工作内容
B. 了解岗位的工作要求
C. 理解岗位的任职资格
D. 摸清岗位的工作强度