招聘活动必须达到6个基本目标，即恰当的时间，恰当的范围，恰当的来源，恰当的信息，恰当的成本，恰当的人选。
查看答案
企业招聘应坚持因事择人、能级对应、德才兼备、用人所长、宁缺毋滥等原则。
企业招聘工作，决定了企业能否吸纳到优秀的人力资源，影响着人员的流动，影响着人力资源的费用，是企业对外宣传的一条有效途径。
在影响企业招聘的外部因素中，国家法律法规规定企业外部招聘活动的边界，外部劳动力供求决定了招聘的难易程度，竞争对手则决定了企业的吸引力和招聘效果。
影响企业招聘的内部因素，主要有企业的自身形象、招聘预算和企业政策。
微信支付 
支付宝支付