题目内容

（）是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。

A. 绩效考评面谈
B. 绩效总结面谈
C. 绩效计划面谈
D. 绩效指导面谈

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A. 现场处置方案
B. 专项应急方案
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D. 综合应急方案

A. 增加实物支付，企业可以减少社会保险的上缴额
B. 实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点
C. 实物支付可以满足企业员工实际生活消费的需要
D. 从社会角度看，实物支付可增加就业，改善生活质量

A. 全体员工
B. 董事会成员
C. 经理班子成员
D. 高级管理人员
E. 高级技术人才

A. 逐步实现科学化、标准化和现代化
B. 逐步替代其他种类的管理方式方法
C. 逐步转向劳动定额定员一体化管理
D. 实现以效率为中心的全员，全面、全过程管理