题目内容

企业劳动定额的发展趋势不包括（）

A. 逐步实现科学化、标准化和现代化
B. 逐步替代其他种类的管理方式方法
C. 逐步转向劳动定额定员一体化管理
D. 实现以效率为中心的全员，全面、全过程管理

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工伤认定申请需提交的材料包括（）。

A. 工伤认定申请表
B. 关于工伤事件的书面说明
C. 医疗诊断证明或职业病诊断证明
D. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
E. 因工伤造成个人经济损失的证明材料

（）是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。

A. 图解式评价表法
B. 结构式叙述法
C. 加权选择量表法
D. 行为观察量表法

工作态度考评的项目主要包括（）。

A. 积极性
B. 纪律性
C. 责任感
D. 工作热忱
E. 工作动机

作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（）。

A. 决策人员来源广泛
B. 运用运筹学的原理
C. 决策的客观性较高
D. 运用相关分析的方法