有下列情形之一的,劳动合同终止:( )

A. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
B. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的;
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
D. 用人单位被依法宣告破产的。