题目内容

劳动法律关系的特征包括（）

A. 劳动法律关系的内容是权利和义务
B. 劳动法律关系是双务关系
C. 劳动法律关系具有国家的强制性
D. 劳动法律关系是主体关系
E. 劳动法律关系是劳务调整的关系

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或座谈方式与求职者进行面谈（）

属于劳动关系的是（）

A. 劳资关系
B. 劳工关系
C. 雇用关系
D. 产业关系
E. 因劳动而产生的相互之间的分工协作关系

以下属于应用新技术的培训方法有（）

A. 无领导小组讨论
B. 案例讨论
C. 多媒体培训
D. 计算机培训
E. 远程学习
F. 团队游戏

（）只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息

A. 简单排列法
B. 工作比较法
C. 强制分布法
D. 要素评定法