向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或座谈方式与求职者进行面谈（）

A. 劳资关系
B. 劳工关系
C. 雇用关系
D. 产业关系
E. 因劳动而产生的相互之间的分工协作关系

A. 无领导小组讨论
B. 案例讨论
C. 多媒体培训
D. 计算机培训
E. 远程学习
F. 团队游戏

A. 简单排列法
B. 工作比较法
C. 强制分布法
D. 要素评定法

A. 评价中心技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法
B. 评价中心技术的核心手段是情景模拟测验
C. 评价中心技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限
D. 评价中心技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验