题目内容

群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬，它的形式不包括（）

A. 利润分享计划
B. 收益分享计划
C. 业绩提成计划
D. 员工持股制度

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A. 素质匹配
B. 岗得其人
C. 能力匹配
D. 报酬匹配

A. 激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬
B. 与基本薪酬相比，激励薪酬具有一定的变动性
C. 激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型
D. 基本薪酬相对激励薪酬数额更高，对员工的激励性也更强

A. 企业目标
B. 企业资源
C. 企业工作的饱和程度
D. 企业所处的环境

A. 审查工作信息
B. 组建工作分析小组
C. 确定工作分析目的
D. 制定工作分析计划