题目内容

薪酬结构通常指（）两两之间的比重

A. 固定薪酬和变动薪酬
B. 短期薪酬和长期薪酬
C. 非经济薪酬和经济薪酬
D. 货币性薪酬和非货币性薪酬
E. 直接薪酬和间接薪酬

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下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是（）

A. 岗位薪酬体系
B. 成果薪酬体系
C. 技能薪酬体系
D. 绩效薪酬体系

计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资=（）

A. 工资总额
B. 成本总量
C. 消耗总额
D. 损益成本

我国目前通行的薪酬体系类型主要不包括（）

A. 员工能力与行为薪酬体系
B. 岗位薪酬体系
C. 技能薪酬体系
D. 绩效薪酬体系

薪酬职能是指薪酬在运用过程中具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，不包括（）

A. 补偿职能
B. 调节职能
C. 效益职能
D. 衡量职能