根据劳动调解法律制度的规定，下列说法中，不正确的有（）
A. 当事人申请劳动争议调解应当以书面形式申请
B. 调解协议书对双方当事人具有约束力
C. 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成
D. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
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根据劳动合同法律制度的规定，出现某些法定情形时，劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定，下列选项中，属于该法定情形的有（）
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D. 用人单位的规章制度违反法律规定，损害劳动者权益的
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的情形有（）
A. 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的
B. 用人单位的规章制度违反法律规定，损害劳动者权益的
C. 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
2019 年 7 月 5 日王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。对甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（）
A. 甲公司与王某之间尚未建立劳动关系
B. 甲公司应在2019年8月5日前与王某签订书面劳动合同
C. 若甲公司在2019年10月5日与王某补订书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D. 若甲公司在2020年10月5日与王某补订书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的有（）
A. 劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式
B. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同
D. 用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
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