题目内容

员工是组织中的重要成员，分析探究其心理因素有助于组织发展，请选出下列之中的主要员工心理因素。

A. 组织的承诺感
B. 激励与保健的因素感受
C. 挑战的适切性
D. 关怀与倡导的平衡
E. 公平与平等的对待

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A. 面试前多了解应试机构的信息
B. 事先准备一些仿真问题自问自答
C. 妥善准备履历表
D. 面试后获聘雇，对雇主的要求一概接受
E. 面试时仪容服装简洁大方

A. 接纳彼此的不同立场之意见
B. 尽量当好人不要表示反对意见
C. 欣赏他人的长才
D. 坚持做对的事不能退让
E. 尊重他人的个别差异

A. 掌握时间效能的周期
B. 完成一天的所有工作之后，适时给自己一些奖励
C. 将事情依照重要与紧要程度分类，先做重要的事情
D. 随缘度过每一天
E. 了解人格特质与时间的运用方式

A. 职业性格与职业能力比工作价值和职业兴趣更稳定
B. 性向比较兴趣更能预测职业决定的满意度
C. 自我知识的各个层面之间有交互作用
D. 生涯决定只要考虑自我知识就足够了，一切操之在我
E. 兴趣是唯一的最重要考虑因素