职场中的人际关系会影响职业的适应及发展,下列叙述何者有助于经营良好的职场人际关系?
A. 接纳彼此的不同立场之意见
B. 尽量当好人不要表示反对意见
C. 欣赏他人的长才
D. 坚持做对的事不能退让
E. 尊重他人的个别差异
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职场中会有做不完的事情,时间永远是个考虑因素。下列何者策略有助于时间管理?
A. 掌握时间效能的周期
B. 完成一天的所有工作之后,适时给自己一些奖励
C. 将事情依照重要与紧要程度分类,先做重要的事情
D. 随缘度过每一天
E. 了解人格特质与时间的运用方式
本课程中曾经探讨职业自我知识,关于职业自我知识的各层面有所冲突时,而影响生涯决定时,下列何者的叙述较为适切?
A. 职业性格与职业能力比工作价值和职业兴趣更稳定
B. 性向比较兴趣更能预测职业决定的满意度
C. 自我知识的各个层面之间有交互作用
D. 生涯决定只要考虑自我知识就足够了,一切操之在我
E. 兴趣是唯一的最重要考虑因素
心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?
A. 职业性格:工作气质测验
B. 工作价值:工作价值观量表
C. 职业性向测验:区分性向测验
D. 未来职业选择:满周岁抓周测验
E. 职业兴趣量表:我喜欢做的事
心理学家与工业设计专家合作探讨人因工程心理的主要目的包含哪些主要考量?
A. 价钱更便宜
B. 更安全
C. 更友善好用
D. 全部皆是
E. 更舒适健康