在人力资源管理发展的（），其关注的问题是如何吸引农业劳动力放弃原有的生产和生活方式到工厂工作，然后将工业生产所需要的一些基本技能传授给他们，同时使他们能够适应工业文明的行为规则，从而最大限度地发挥劳动分工和生产协作所带来的巨大生产率潜力
A. 人事管理萌芽阶段
B. 科学管理阶段
C. 人际关系运动阶段
D. 人力资源管理阶段
某公司职员李某在一家企业工作多年，虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措，这体现了李某的表达方式属于（）
A. 刻板
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视
依照人力资源管理的演变,下列符合发展的时期顺序的是（）
A. 管理科学阶段;人事管理萌芽阶段;人力资源管理阶段
B. 科学管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段
C. 科学管理管理阶段;传统人事管理成熟阶段;人力资源管理阶段
D. 行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段
（）是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
A. 团体压力
B. 团体凝聚力
C. 团体顺从
D. 团体服从
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