某公司职员李某在一家企业工作多年，虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措，这体现了李某的表达方式属于（）
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依照人力资源管理的演变,下列符合发展的时期顺序的是（）
A. 管理科学阶段;人事管理萌芽阶段;人力资源管理阶段
B. 科学管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段
C. 科学管理管理阶段;传统人事管理成熟阶段;人力资源管理阶段
D. 行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段
（）是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
A. 团体压力
B. 团体凝聚力
C. 团体顺从
D. 团体服从
团体决策的常用方法中，（）主要用于大的、重要的决策问题
A. 头脑风暴法
B. 德尔菲技术
C. 具名团体技术
D. 阶梯技术
团体决策的优势不包括（）
A. 可以较好地克服团体压力
B. 有利于成员之间的相互启发与相互沟通
C. 实施时容易得到群体成员的支持
D. 决策选择余地大
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