题目内容

下面不是“X理论”观点的是（）

A. 以自我为中心是人的本性
B. -般人没什么雄心壮志，不喜欢负责任
C. 人的动机是人的全部社会需求
D. 人缺乏自制能力

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小李是一个小公司的职员，收入不高，再加上妻子有病，孩子上学，家庭经济状况不好，虽说他很喜欢文学创作，但为了生计也不得不放弃，因为他每天上下班都要到附近一家鞋厂去当计件工补贴家用。鞋厂的工头是一个细心而且心肠很好的人，他总是手把手地教小李怎样做才会更快，小李非常愿意接受，工厂里有很多像小李这样的人。据此判断，鞋厂对员工的人性假定最有可能为（）

A. 经济人
B. 自我实现人
C. 社会人
D. 复杂人

Z理论对应的人性假设的主要观点是（）

A. 来自不同文化背景的员工，其行为方式也不同
B. 组织能够通过提供相关事实和价值来影响个人决策
C. 员工的需要和动机具有发展变化性
D. 社会心理需求是影响员工积极性的主要因素

美国许多公司都在提倡以个人价值观为核心的企业精神和企业文化，例如惠普公司宗旨为：“组织之成就乃系每位同仁个人共同努力之结果”，并实行了许多措施，如废除考勤制给予员工充分自由，终身雇佣等。这体现了（）在企业中的应用

A. Y理论
B. 超Y理论
C. “学习人”假设
D. “决策人”假设

“百善孝为先”是中国传统的价值观。能解释这种观念的人性观是（）

A. “经济人”假设
B. “复杂人”假设
C. “社会人”假设
D. “文化人”假设