题目内容

体育绩效管理的最终目标是（）。

A. 发现组织管理问题
B. 协调各方利益
C. 提升组织绩效和成员能力
D. 惩治消极组织成员

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以下关于体育绩效管理根本作用的说法不正确的是（）

A. 提升组织绩效
B. 发现绩效问题
C. 提升组织成员能力
D. 惩罚落后组织成员

平衡计分卡常用于哪一类问题的分析？（）

A. 现行状态分析
B. 创新学习分析
C. 未来发展分析
D. 可行性分析

体育绩效管理的起点是（）

A. 绩效计划制定
B. 绩效辅导
C. 绩效考核评价
D. 绩效反馈提升

工作正在进行中实行的控制，叫结果控制。

A. 对
B. 错