影响职业生涯选择的社会环境因素有( )。
A. 经济因素
B. 政治环境因素
C. 社会文化环境因素
D. 企业文化
通常职业生涯路线的选择须考虑以下哪些问题？( )
A. 我什么时候往这条路线上发展？
B. 我想往哪一路线发展？
C. 我能往哪一路线发展？
D. 我可以往哪一路线发展？
关于人力资源培训和开发的说法错误的是( )。
A. 人力资源培训是指运用学习理论，有计划地传授给员工完成其本职工作所需的知识、技能和态度，使员工能够胜任工作，为实现组织目标而服务的过程
B. 人力资源培训的目标就是让员工有效掌握具体培训项目包含的知识、技能和度，并能够在工作中将他们转化成改进工作绩效的行为
C. 人力资源培训着眼于未来变化和长远目标
D. 人力资源培训与开发是指组织为适应生存发展及培养人才的需要，采用教学等方式，有计划地使员工更新知识和补充技能
人力资源培训开发的评价( )。
A. 是指获取有关人力资源培训方案的效果信息的任何努力与尝试
B. 最直接形式是通过目的比较来确定
C. 最直接形式是通过效果(最终行为)的比较来确定
D. 对价值进行评价
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