题目内容

薪酬制度设计的主要内容，不包括（）

A. 薪酬策略
B. 薪酬体系
C. 薪酬水平
D. 薪酬成本

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从广义上来说，薪酬包括（）等回报

A. 工资
B. 奖金
C. 休假
D. 参与决策
E. 承担更大的责任

下列各项中，（）属于外部回报的奖励方式

A. 红利
B. 欣赏和认可
C. 发展机会
D. 具有挑战性的工作

薪酬体系的类型包括（）

A. 浮动薪酬体系
B. 组合薪酬体系
C. 技能薪酬体系
D. 绩效薪酬体系
E. 岗位薪酬体系

影响岗位等级划分数目的因素包括（）

A. 组织的层次
B. 人员的要求
C. 组织的规模
D. 工作的性质
E. 组织的结构