题目内容

决策的参与、工作的自主权、个人的发展、活动的多元化以及拢战性的工作等这些报酬的形式属于( )。

A. 内在报酬
B. 直接报酬
C. 外在报酬
D. 间接报酬

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培训活动的首要环节是( )

A. 设计培训方案
B. 制定培训计划
C. 培训需求分析
D. 培训效果分析

在企业人力资源供给预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )

A. 根据企业现在的人员结构状况推测未来人事变动趋势
B. 根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C. 找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势
D. 根据市场变化推测未来人事变动趋势

工作分析者亲自从事要研究的工作,在工作中掌握有关要求的第一手资料,是工作分析基本方法中的哪一分析方法?( )

A. 典型事例法
B. 座谈法
C. 工作实践法
D. 观察法

绩效具有( )的性质。

A. 多因性
B. 多维性
C. 动态性
D. 随机性