题目内容

代理法律制度中的委托代理，代理人（或行为人)因（)承担法律责任。

A. 委托授权不明
B. 无权代理未经追认
C. 与第三人恶意串通
D. 完成代理事项，被代理人不接受行为后果
E. 复代理行为未经追认

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绩效考评数据的统计应有的项目是（）

A. 考评项目
B. 考评目的
C. 考评费用
D. 考评频率

如果员工的能力分布成偏态，就不适合用（）。

A. 排列法
B. 选择排列法
C. 成对比较法
D. 强制分布法

利用正态分布图的形式将员工的绩效分为不同的种类，将不同级别的员工分别对待，这样的考核方法是（）

A. 排序法
B. 强制分布法
C. 量表法
D. 关键指标法

某企业本年度的战略目标是提高产品的质量，在制定绩效计划时将绩效考核的指标主要设置为：产品的合格率、废品率、原料的使用率。这体现了（）

A. 可行性原则
B. 综合性原则
C. 突出重点原则
D. 战略一致性原则