题目内容

某企业本年度的战略目标是提高产品的质量，在制定绩效计划时将绩效考核的指标主要设置为：产品的合格率、废品率、原料的使用率。这体现了（）

A. 可行性原则
B. 综合性原则
C. 突出重点原则
D. 战略一致性原则

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在设计考评方法时，需要进行（）的分析。

A. 管理成本
B. 工作实用性
C. 工作适用性
D. 工作对象

由于某种自然力的作用使施工受到损害，则该自然力的作用是否属于一个有经验的承包商也无法预测的防范的条件应由（)来判断。

A. 业主
B. 监理工程师
C. 承包商
D. 上级主管部门

行为导向性主观评价方法包括（）。

A. 排列法
B. 选择排列法
C. 成对比较法
D. 强制分布法
E. 关键事件法

上级主管的考评占总考评的比例为（）。

A. 10%左右
B. 20%-30%
C. 40%-50%
D. 60%-70%