先进圈长评价基准()
A. 积极策划、组织开展TCC活动
B. 乐于为TCC团队付出,深受TCC成员欢迎
C. 常工作中主动问候同事、帮助同事,个人无重大违规违纪事件发生(无记过及以上行政处罚)
D. 担任圈长6个月以上,带领TCC获得先进以上的TCC圈长优先
幸福人生的三层次()
A. 对过去要淡
B. 对当下要坚持
C. 对当下要惜
D. 对未来要信
年度微笑问候明星评价维度()
A. 满足季度明星条件
B. 随时随地做到主动、自然的微笑问候,日常问候综合表现得到TCC成员普遍认可
C. 积极带动周围的人员开展微笑问候活动
D. 获得过季度微笑问候明星
E. 名额:单位总人数2%
卓越TCC评价实施一票否决制包括不局限下列现象()
A. 有触犯道德底线,如偷盗、婚外情等
B. 有重大违规违纪,如赌博、醉酒驾车等
C. 有投机取巧、弄虚作假嫌疑,如隐瞒问题真相、数据造假等
D. 以上有投诉并经调查属实,将对管理责任者严肃处理,取消卓越TCC称号