题目内容

先进圈长评价基准（）

A. 积极策划、组织开展TCC活动
B. 乐于为TCC团队付出，深受TCC成员欢迎
C. 常工作中主动问候同事、帮助同事，个人无重大违规违纪事件发生（无记过及以上行政处罚）
D. 担任圈长6个月以上，带领TCC获得先进以上的TCC圈长优先

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A. 对过去要淡
B. 对当下要坚持
C. 对当下要惜
D. 对未来要信

A. 满足季度明星条件
B. 随时随地做到主动、自然的微笑问候，日常问候综合表现得到TCC成员普遍认可
C. 积极带动周围的人员开展微笑问候活动
D. 获得过季度微笑问候明星
E. 名额：单位总人数2%

A. 有触犯道德底线，如偷盗、婚外情等
B. 有重大违规违纪，如赌博、醉酒驾车等
C. 有投机取巧、弄虚作假嫌疑，如隐瞒问题真相、数据造假等
D. 以上有投诉并经调查属实，将对管理责任者严肃处理，取消卓越TCC称号

A. 员工20H以上组长30H以上管理及以上50H以上
B. 员工30H以上组长50H以上管理及以上60H以上
C. 员工30H以上组长40H以上管理及以上60H以上
D. 员工30H以上组长40H以上管理及以上50H以上