卓越TCC评价实施一票否决制包括不局限下列现象（）
A. 有触犯道德底线，如偷盗、婚外情等
B. 有重大违规违纪，如赌博、醉酒驾车等
C. 有投机取巧、弄虚作假嫌疑，如隐瞒问题真相、数据造假等
D. 以上有投诉并经调查属实，将对管理责任者严肃处理，取消卓越TCC称号
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志愿者服务奖励，分员工、组长、管理及以上人员按照年度积分由高到底的方式，对排名靠前的人员给予年度“先进志愿者表彰奖励（）
A. 员工20H以上 组长30H以上 管理及以上50H以上
B. 员工30H以上 组长50H以上 管理及以上60H以上
C. 员工30H以上 组长40H以上 管理及以上60H以上
D. 员工30H以上 组长40H以上 管理及以上50H以上
根据各TCC评价排名结果，给予各TCC季度的活动经费，A级积分不低于（）分，B级积分不低于（）分
A. 90 70
B. 80 50
C. 80 60
D. 90 60
TCC圈长评价，圈长培训及考核权重（）TCC业绩权重（）
A. 20% 80%
B. 40% 60%
C. 30% 70%
D. 35% 65%
为激励员工更好地传承爱，成为爱，每年TCC年度先进评选时对员工担当圈长给予品检奖励，C级排名51%后 奖励金（）元
A. 500
B. 400
C. 300
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