题目内容

绩效计划的内容，说法错误的是（）

A. 绩效计划开始执行前，管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同
B. 达成绩效合同的过程中，员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通
C. 只有管理者需要表达观点
D. 不仅管理者需要表达观点，员工也需要积极参与沟通

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A. 绩效辅导
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A. 绩效考核
B. 绩效监控
C. 绩效计划
D. 绩效反馈

A. 绩效管理是绩效考核的重要组成部分
B. 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估
C. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理也会推动绩效考核顺利开展
D. 绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身，而不是与评价相关的整个绩效管理过程