根据机关、企事业单位不同特点和条件，工时制度可分为（）
A. 标准工时工作制
B. 全日工时工作制
C. 综合工时工作制
D. 定时工作制
E. 不定时工作制
培训评估中最常用到的方法是（）
A. 观察法
B. 测试法
C. 问卷调查法
D. 情境模拟测试
（）是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的
A. 要素有用原理
B. 能为对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
以下不属于多班制的有（）
A. 四八交叉制
B. 三班半轮休制
C. 四六工作制
D. 五班轮休制
E. 四班三运转制
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