题目内容

培训评估中最常用到的方法是（）

A. 观察法
B. 测试法
C. 问卷调查法
D. 情境模拟测试

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（）是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的

A. 要素有用原理
B. 能为对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理

以下不属于多班制的有（）

A. 四八交叉制
B. 三班半轮休制
C. 四六工作制
D. 五班轮休制
E. 四班三运转制

劳动分工主要包括（）等多个层次

A. 性别分工
B. 一般分工
C. 特殊分工
D. 个别分工
E. 年龄分工

在学习层面评估中，应该按照（）的标准建立试题库

A. 1:3
B. 1:5
C. 1:10D