题目内容

不同的领导理论有不同的理论视角,( )特别强调了领导者不同领导风格与领导效能之间的因果关系。

A. 特质论
B. 行为论
C. 权变论
D. 变革论

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A. 领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配。
B. 支持型领导会为下属设定有挑战性的目标,信任下属,并期望下属发挥最佳水平。
C. 情境式领导强调因关系行为、任务行为之间的交互关系及下属的成熟度来选择适宜的领导方式。
D. 对于能力高、意愿强的员工,命令式领导的效果往往不及授权式好。

A. 仆从型领导
B. 道德型领导
C. 情境型领导
D. 破坏型领导

A. 魅力型
B. 共享型
C. 本真型
D. 道德型