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团队冲突对团队结果产生负面影响,要避免发生团队冲突。( )

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团队绩效与团队执行力密切相关。( )

在团队发展的哪些阶段,团队精神较高?()

A. 成立阶段
B. 震荡阶段
C. 规范化阶段
D. 高绩效阶段

团队多元化分为()

A. 分离型多元化
B. 多样型多元化
C. 平等型多元化
D. 不平等型多元化

()是团队目标取向形成的关键因素

A. 团队的任务
B. 成员之间的相互影响
C. 团队领导
D. 管理策略