题目内容

关于权变理论的描述,如下错误的是()

A. 领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配。
B. 支持型领导会为下属设定有挑战性的目标,信任下属,并期望下属发挥最佳水平。
C. 情境式领导强调因关系行为、任务行为之间的交互关系及下属的成熟度来选择适宜的领导方式。
D. 对于能力高、意愿强的员工,命令式领导的效果往往不及授权式好。

查看答案
更多问题

下列不属于新型领导理论的是()。

A. 仆从型领导
B. 道德型领导
C. 情境型领导
D. 破坏型领导

()领导指具有支配性的、强烈感染的、充满自信的、强烈的个人道德观的领导者

A. 魅力型
B. 共享型
C. 本真型
D. 道德型

团队冲突对团队结果产生负面影响,要避免发生团队冲突。( )

团队绩效与团队执行力密切相关。( )

答案查题题库