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上向沟通的信息应当逐层集中,在各环节进行(),然后向上一级传输。

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企业人力资源管理()是人力资源总体目标实现的重要保证。

在劳动力市场中。()均为享有经济主权的市场主体。

心理测试包括()。

必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理,保持企业人力资源管理制度规划的()。

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