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必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理，保持企业人力资源管理制度规划的（）。

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薪酬可以包括（）。

按照具体内容区分，绩效管理面谈的种类包括（）。

要想达到员工培训考核评估的目的应做到（）。

职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专向集体合同草案，应当有（）以上职工代表或者职工出席。