题目内容

企业人力资源管理（）是人力资源总体目标实现的重要保证。

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在劳动力市场中。（）均为享有经济主权的市场主体。

心理测试包括（）。

必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理，保持企业人力资源管理制度规划的（）。

薪酬可以包括（）。