题目内容

职位规范的基本内容包括（）

A. 工作联系
B. 技能要求
C. 绩效标准
D. 工作职责

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A. 职位丰富化强调通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权
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C. 职位扩大化是指增加一个职位所要完成的工作任务的种类
D. 心理能力职位设计法力图将劳动者的身体紧张程度降到最低

A. 复本信度
B. 重测信度
C. 评价者信度
D. 内部一致性信度

A. 职位分析的结果表现是职位描述和职位规范
B. 职位描述指一个职位的主要工作职责和任务是什么
C. 职位描述指应当雇用什么样的人承担这一职位
D. 职位分析的过程会提供工作职责和工作活动

A. 职位描述
B. 工作职责
C. 工作联系
D. 职位规范
E. 工作（环境）条件