培训需求分析是培训管理工作的（）
A. 第一环
B. 最后一环
C. 必要一环
D. 重要一环
培训以降低成本、提高效率为核心，主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训，是（）的要求
A. 差异化战略
B. 成本领先战略
C. 集中一点战略
D. 集约化战略
企业人力资源整体结构具体表现为（）等几种亚结构
A. 年龄结构
B. 性别结构
C. 知识结构
D. 专业结构
E. 生理心理素质结构
制定员工培训规划需要在（）等几个方面进行综合平衡
A. 员工培训与各类岗位工作任务之间
B. 员工培训需求与师资来源之间
C. 培训投资与人力资源规划之间
D. 员工培训与个人职业生涯规划之间
E. 企业正常生产与培训项目之间
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